企業文化

　　面對企業內外部環境發生的深刻變化，瑞隆藥業積極順應經濟新常態，貫徹中央提出的“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念，秉持“守正出新、正道致遠”的重要理念，緊密配合華康投資公司發展戰略，深刻領會并貫徹胡董事長關于“中成藥、藥材、提取物三項業務協同發展“對瑞隆文化進行了系統梳理，形成了新時期的瑞隆文化理念體系。

　　瑞隆文化理念體系包括：宗旨、價值觀、發展理念和企業精神四大要素。價值觀回答的是“我們應該怎樣做”的問題，是瑞隆文化的核心，是全體瑞隆人必須共同信奉和始終堅守的價值標準和基本信念;發展理念回答的是“我們遵循何種法則”，是指導瑞隆經營管理活動的總體原則;企業精神回答的是“我們應具有什么樣的內心態度和行為風格”的問題，是全體瑞隆人應該具備的團隊氣質和精神風貌，是瑞隆價值觀在員工思想行為層面的延伸。

　　企業的宗旨：取材自然、服務健康

　　企業的價值觀：誠實做事、踏實做人

　　企業的理念：關注于健康、專工于藥品

　　企業的精神：團結、敬業、學習、創新、奉獻、盡職

　　企業的使命：為社會提供優質的健康產品

　　企業的愿景：立足于植物資源，以植物為資源創建現代化的大健康產業公司